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[主观题] 培训过程不仅是认识过程，也是（）过程、（）过程。
[判断题] 学员学习动机和学习要求的差异性将直接表现在学习需要的强度差异以及学习态度的差异等。
[主观题] 培训师语言表达的第一要素是清楚。清楚包括两层含义，首先要（），其次要（）。
[单选题] 人力激励有一个（）问题，激励出现在员工最佳年龄区域，即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。
[主观题] 培训师如何发挥在培训中的主导作用？
[多选题] 组织实训的过程包括场地材料准备、（）等几个环节。
[主观题] 同一事项受送达人众多，税务机关采取公告送达方式的，自公告之日起满多少日的，即视为送达？
[单选题] 班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。
[判断题] 培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
[单选题] 企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。
推荐试题
根据测验分数的不同来源，可以将信度分为（）。
教学过程的环节包括导入新课、讲授新课、巩固新课和布置课后练习。
对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作成就的提高起着根本的决定作用的是（）
确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。
培训班前期准备工作中的培训场地设施准备工作要特别注意两个大问题：一是（），满足形象教学和实训的需要：二是要注意交通条件和时机的选择。
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。
社会主义市场经济在经济上是以（）为主体。
第五项修炼的核心是系统思考。
建立培训评估反馈的路线十分重要，（）是其中一条路线。
怎样通过课程开发提高培训的针对性？
